Cultivez l’atout parent de l’entreprise

Une approche innovante

Bloom&co soutient la diversité dans l'entreprise en alliant les compétences des managers RH à celles d'experts en périnatalité.

Nous vous aidons à accompagner les étapes de  la maternité (annonce de grossesse, préparation au congé maternité, retour au travail) en vous apportant un éclairage professionnel issu du milieu médical.

Bloom&co soutient également les femmes enceintes et les futurs parents en leur expliquant les processus de transformation physiologiques et identitaires liés à cette période.

L'approche développée par Bloom&co continue après la naissance en maintenant le lien entre les parents et l'entreprise au travers d'évènements qui renforcent la collégialité.

La parentalité en entreprise

Une politique RH respectueuse de la famille, et notamment du processus de maternité, depuis l'annonce de grossesse jusqu'à la reprise de l'activité professionnelle, s'avère un atout économique indéniable pour les entreprises.

En soutenant les nouveaux parents sur leur lieu de travail, Bloom&co leur permet de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Bloom&co propose une approche périnatale innovante tournée vers les parents, hommes et femmes. Ces démarches favorables aux familles construisent un environnement professionnel propice à la motivation et à la performance. Elle permet aussi une diminution de la fluctuation du personnel, ainsi qu'une hausse de la compétitivité de l'entreprise.